Een loopbaan die bij je past,
voelt niet als werken

Adviseur Inzetbaarheid

Zie jij jezelf als een sparringpartner en kijk je vooral naar inzetbaarheid in plaats van naar verzuim?
Vind je het leuk om advies te geven en bijt je je graag vast in complexe inzetbaarheidsvraagstukken?
Vind je het interessant om zowel operationeel als tactisch aan de slag te gaan?

Dan ben jij wellicht de collega die ons team compleet maakt!

Binnen onze afdeling Werken en Leren zoeken we een Adviseur Inzetbaarheid die ons gaat helpen de geformuleerde visie op inzetbaarheid binnen Carintreggeland verder te implementeren. Het betreft een functie ter uitbreiding van onze formatie voor 24 uur per week. Het doel is om onze visie vorm te geven en te ontwikkelen, zodat we ons voornamelijk gaan richten op inzetbaarheid van onze collega’s. Met het inzetbaarheidsbeleid willen wij oprechte aandacht voor elkaar stimuleren, het verzuim tot een minimum beperken en de inzetbaarheid maximaliseren. De afdeling houdt zich bezig met diverse acties en projecten om de visie over inzetbaarheid de juiste aandacht te geven.

De werkzaamheden als Adviseur Inzetbaarheid zijn uitdagend en heel divers. We houden ons bezig met beleidsontwikkeling, maar ook met complexe verzuimdossiers of het coachen van Casemanagers en het maken analyses. We kijken naar risico’s, onderhouden contacten met het UWV en geven advies. We zijn alert op dossiers- en ziekmeldingen en we zoeken naar kansen. We monitoren of de verzuimbegeleiding binnen de wettelijke kaders wordt vormgegeven.

Wie ben jij

Je bent inhoudelijk sparringpartner van Raad van Bestuur, management, zorgteams en HR collega’s op het vlak van inzetbaarheid en complexe inzetbaarheidsvraagstukken
Je adviseert over en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid ten behoeve van inzetbaarheid van medewerkers
Je bent het aanspreekpunt voor de arbodienstverlener, UWV, verzekeraar(s) en andere externe partijen op het vlak van inzetbaarheid
Je houdt ontwikkelingen in je vakgebied bij en inspireert en adviseert gevraagd en ongevraagd binnen de organisatie, om zo de inzetbaarheid binnen de organisatie te vergroten
Je hebt daarnaast een uitvoerende rol in de begeleiding van management en medewerkers bij inzetbaarheidsvraagstukken
Een teamplayer, die verbinding hoog in het vaandel heeft staan
Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
Analytisch sterk, je kan de hoofdlijnen zien en vertalen naar de dagelijkse praktijk
Een relevante opleiding op ten minste HBO-niveau of Universiteit
Registratie / opleiding van CROV of RCCM is een pré, of bereid zijn deze te volgen
Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie

Je vindt bij ons

Veel ruimte voor eigen initiatief
Een veelzijdige, dynamische functie in een open, lerende organisatie die volop in beweging is
Samenwerking in een enthousiast, collegiaal en professioneel werkend team
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met een mogelijkheid tot verlenging
Beloning volgens CAO VVT FWG 55 maximaal € 4.286,78 bruto per maand op basis van 36 uur
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, Ieder jaar 8% vakantiegeld én een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%
Mogelijkheid om thuiswerken te combineren met werken op kantoor conform het beleid

Waardevol leven, dát staat bij ons centraal. De cliënt houdt regie over zijn leven, wensen en behoeften. En wij als zorgprofessionals bieden ondersteuning op het gebied van zorg, wonen, welzijn en gezondheid. Hoe fijn is dat!
Waardevol werken vinden wij voor jou als collega net zo belangrijk. Wanneer jij met plezier je werk doet, over de juiste vakkennis beschikt en een goede werk/privé balans hebt, is dat voor Carintreggeland, de cliënten en voor jou een goede basis. Daar gaan we samen voor.

Doordat we de grootste zorgorganisatie zijn van Twente hebben we veel te bieden; je kunt je bij ons voortdurend ontwikkelen en werken met de nieuwste zorginnovaties. Verandert er iets in jouw leven? Dan is er altijd wel weer een baan te vinden die past bij jouw wensen en behoeftes voor dat moment. Je hebt bij ons tenslotte geen baan, maar een loopbaan!

Interesse

Heb je interesse in deze functie? Mail ons je CV en motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen contact met je op!

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Essin Bremmer (06-29385991). Heb je vragen over je sollicitatie of de procedure, neem dan contact op met de Recruiters van Carintreggeland door te mailen naar vacature@carintreggeland.nl

Solliciteren kan tot en met 06-02-2022.

Benieuwd naar de visie van Carintreggeland? Kijk hier

Wil je meer weten over Carintreggeland en het werken binnen onze organisatie? Je vindt ons op Instagram. Hierop posten onze medewerkers regelmatig berichten over hun werk! En check ook eens onze Facebook pagina

Wij zijn verplicht een Verklaring omtrent gedrag (VOG) in het personeelsdossier op te nemen.

Zo is het om in de Wijkzorg te werken >

“Je doet er toe. Dat merk je”. Collega's aan het woord.

Lees meer over werken in een verpleeghuis >

Onze visie vind je overal bij Carintreggeland terug.

Lees meer over ons >

Teams en hun dagelijks werk in beeld >

Wij helpen je graag aan

een (loop)baan bij Carintreggeland

Jouw verhaal, wensen en behoeften zijn ons vertrekpunt. Wij stellen ons steeds de vraag: “wat heb jij nodig om waardevol te werken.”

Vanuit persoonlijk contact met ons, recruiters, zoeken we actief voor jou de baan die bij jou het beste past.


Volg ons op	©Carintreggeland 2021	I	privacy